משרות דרושים רכז הדרכה ופיתוח - עמוד 2

רכז/ת הדרכה ופיתוח אחראי/ת על תכנון, יישום והערכה של תוכניות הדרכה ופיתוח לעובדים בארגון. תפקיד זה דורש ידע מעמיק בניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית ושיטות הדרכה מתקדמות. השכלה בתחום משאבי אנוש, חינוך או תחום רלוונטי אחר היא יתרון משמעותי. כישורים נדרשים כוללים יכולת תקשורת מצוינת, כישורי ארגון וניהול זמן, ויכולת עבודה בצוות. ביום יום, תעסוק/י בתכנון סדנאות, הכנת חומרי הדרכה, ניהול מערכות למידה מקוונות, והערכת אפקטיביות ההדרכה. אם את/ה נהנה/ית מלמידה מתמדת, עבודה עם אנשים ושיפור מתמיד של תהליכים, תפקיד זה עשוי להתאים לך מאוד.